Medewerkersaantallen

De omvang van het personeelsbestand, gemeten in fte’s, is per 31-12-2025: 2.023,65 fte (1.991,01 op 31-12-2024.)

Medewerkers met een VOG-plicht dienen bij aanvang van de werkzaamheden te beschikken over een geldige VOG. Onderstaande tabel geeft inzicht in de tijdige aanwezigheid van de VOG in het jaar 2025.

In 2025 waren 25 medewerkers (15,49 fte) in dienst die geregistreerd staan in het doelgroep register. Dit is exclusief de medewerkers die via uitbestede diensten bij Firda werkzaam zijn. 

De landelijke inspanningsverplichting in 2025 bedroeg 2,68% en afgezet tegen het aantal medewerkers in eigen loondienst in netto fte (2.023,65 fte) kan worden geconcludeerd dat 54,23 fte van het personeelsbestand zou moeten worden vertoond in de doelgroep banenafspraak om aan de inspanningsverplichting te voldoen. In het meerjarenformatieplan is het streefpercentage van de banenafspraak opgenomen met een gerichte aanpak om de komende jaren ook vanuit onze maatschappelijk opdracht meer banen voor deze doelgroep te realiseren.

De functiemix voor alle docentformatie (inclusief tijdelijke dienstverbanden) is 46,1% LB en 53,9% LC en hoger. Deze lagere verhouding is verklaarbaar door de hoge instroom van onbevoegde LB docenten en het aantal trajecten om aan de benoemingseisen te voldoen. 

Binnen de functiemix instructeurs en senior instructeurs is de verhouding instructeurs 46,9% en senior instructeurs 53,1%.  (45,32% en 54,68% in 2024).

Op 31-12-2025 waren 648 medewerkers 57 jaar of ouder. Van deze medewerkers maken 223 gebruik van het seniorenverlof of van de overgangsregeling BAPO. Dit komt neer op een deelnamegraad van ruim 34%.

Onderstaand het overzicht van het aantal medewerkers dat seniorenverlof heeft opgenomen en het totaal aantal in fte dat aan seniorenverlof is opgenomen. Onder OP vallen de functiecategorieën OP en BOBP en onder OBP valt de functiecategorie AOBP.